作者：于占海; 李庆伟国有钢铁企业职工队伍发展技术技能管理者职工素质用人机制科学知识建设培养
摘要：目前，国有钢铁企业职工素质普遍偏低和高技能职工短缺的事实，已经严重制约了企业向高层次发展的进程。因此，企业的管理者必须改变传统观念，加大职工队伍的培训力度，建立科学的评价、用人机制，尽快培养出一大批掌握科学知识及高超技术技能的职工，以适应企业向高技术方向发展的需要。
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