作者：王国成国有企业经营者激励约束机制企业经营管理人员社会主义市场经济企业剩余索取权世界经济一体化公司治理理论核心内容实践应用制度安排股权设置产品市场市场绩效经理市场监督控制信息披露控制权国内外产权
摘要：激励和约束企业经营管理人员,是公司治理理论研究和实践应用的核心内容,国内外对这方面的研究大致可梳理出3条线索:一是通过股权设置进行企业剩余索取权和控制权制度安排的产权激励约束;二是基于产品市场、经理市场和资本市场绩效的市场激励约束;三是在组织内通过财务、行政和信息披露等方式和手段进行监督控制的管理激励约束.
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