作者：穆晓红干部职工培训模型需求能力矿山生产能力应用井下岗位矿业发展战略
摘要：2011年，面对鞍钢生产经营十分困难、矿山生产能力进一步下降、原燃材料持续涨价、减利因素不断增加等巨大压力，矿业公司广大干部职工牢牢把握科学发展主题，全力推进矿业发展战略，稳定生产能力，推进科技创新和管理升级，强化降本增效，全面完成了各项任务，实现了“十二五”高起点开局。巩固并扩大了在集团的利润中心地位和在同行业的领先优势。加快落实铁矿山建设规划，是扭转生产能力下降局面、实现“两步跨越”目标的根本保证。
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