完善人才队伍建设机制

作者：年桂芳; 汤建萍人才队伍建设人力资源开发企业改革发展企业生产经营劳动生产率转型升级结构调整杭钢集团

摘要：人力资源是世界上最宝贵、最具潜力，取之不尽、用之不竭的资源。人力资源开发是企业改革发展的永恒课题，人才队伍建设是企业生产经营的核心要务。随着外部环境的深刻变化．多元并举并强的杭钢集团正在加快结构调整和转型升级的步伐，把完善人才队伍建设机制作为企业深挖人力资源潜能、着力提升劳动生产率的一项重大战略任务、紧迫任务强力推进。

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