作者：顾小军; 董欣欣; 高明杰; 孟秀梅精细化管理精品唐钢企业管理水平集约型管理粗放型管理科学化管理考核手段
摘要：精细化管理是以精细操作、精密管理为基本特征，以严格的制度控制．完善的业绩考核手段和超前的战略思考为目标，通过提高员工素质，强化团队协作，从而提高企业管理水平的一种方法。这种方法要求由粗放型管理向集约型管理，由传统经验管理向科学化管理转变。精细化管理是一种永无止境的追求目标，是一种持续不断的全员的改善行动，是一种全员全过程参与和各司其职的策略。
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