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战略性人力资源管理与萍钢加速度

作者:邓玲; 黄卫萍战略性人力资源管理萍钢公司国有钢铁企业萍乡钢铁有限责任公司加速度企业快速发展钢铁联合企业股权多元化

摘要:萍乡钢铁有限责任公司(以下简称萍钢公司)原系江西省国有钢铁企业,1996年,由于长期负债经营,曾被江西省列入自生自灭企业的“黑名单”。1997年新的一届领导班子上任后,积极推动企业变革,促进企业快速发展,使企业保持了每年40%以上的增长速度,实现了企业持续、健康、快速的发展。如今,萍钢公司已从一家国有钢铁企业成功转化为一家股权多元化的民营钢铁联合企业,并于2006年9月完成了江西省钢铁行业首例战略性重组。

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冶金管理

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