实施“人才兴校”战略 推动学院健康持续发展

作者：罗孟冬高职教育人才兴校现状对策措施

摘要：人才,是兴校之本,是支撑学院的栋梁和驱动学院发展的动力。实施'人才兴校'战略,就是要了解现状,解剖麻雀,创新人才理念,摸索出人才队伍建设的模式,制定出'人才兴校'的长中近期计划和规划,制定吸引人才的制度,以及建立人才考核评估激励机制。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社