作者:何耀明员工流动企业专用性人力资本增值治理
摘要:金融危机下的企业员工流动更加频繁,使企业专用性人力资本面临更多的降值风险。为此,从企业专用性人力资本的形成因素、价值转移特点和影响的双刃性出发,针对其面临的风险现状,加强其投资分析,把握其甄选、开发、配置和激励等几个环节,对于构建专用性人力资本的增值治理体系具有非常重要的现实意义。
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