作者：李欧美; 冯彦明股权激励国际银行业国际商业银行经验长期薪酬激励优秀员工内外部环境股票增值权
摘要：股权激励是国际商业银行常用的缓解委托一矛盾的员工长期薪酬激励措施,其兼具激励效果与约束作用的特点为企业吸引、留住优秀员工起着重要作用。受内外部环境的限制,我国商业银行股权激励仍处于探索发展阶段,目前主要采用股票增值权模式。
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《银行家》（CN：14-1290/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《银行家》以推动中国金融业改革和发展，与中国银行家一道成长为己任，密切关注中国金融改革和金融发展的进程，志在成为“聚集业内发展的镜头，了解国外动态的窗口，反映中国国情的阵地，总结政策得失法的平台，记录精彩人生的档案”。
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