作者：黄玲; 李佳; 赵玉杭结核病防治机构人力资源
摘要：目的了解福州市目前结核病防治（简称结防）机构人力资源现况,为提高全市人力资源建设水平提供依据。方法根据结核病网络专报信息管理系统中的2016年度报表和自制的人力资源调查表,对相关数据进行收集、整理和分析。各组计数资料间的比较采用χ2检验,计量资料间的比较采用方差分析。结果福州市2016年从事结防工作的专业人员共有92名,专业人员从事结防工作的年限市级（13.50±8.87）高于区级（6.60±3.63）（P〈0.05）,县级（10.80±7.79）高于区级（6.60±3.63）（P〈0.05）;有中高级职称的有34名,占36.96%,市本级中高级职称工作人员（83.33%）比例高于县区级（33.72%）（P〈0.05）。从各项工作岗位来看,门诊医生、实验室、放射或影像、统计监测、项目管理岗位参与的人多。结防专业人员平均服务人口8.53万人,平均服务半径6.65km。结论福州市各级结防机构人力资源数量与质量均明显不足。
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