作者：吴忆彤; 徐斌; 韦芳; 黄夏萍基层医疗卫生机构卫生专业技术人员人力资源现况调查
摘要：目的了解广西南宁市基层医疗机构（社区卫生服务中心/站、卫生院）卫生专业技术人力资源现状,为优化基层卫生人力资源配置提供建议。方法从国家卫生计生统计网络直报系统导出南宁市基层医疗机构卫生专业技术人员人力资源数据,对卫生专业技术人员年龄、性别、职称和配置情况进行描述性分析。结果截至2016年12月,南宁市共有基层医疗机构176家,基层医疗机构卫生专业技术人员10 006人。其中在卫生院工作7 904人,在社区卫生服务机构工作2 102人;男性2 784人,女性7 222人;平均34.76岁;学历以大专为主（43.96%）;职称以助理医师（45.32%）为主;工作年限以0～10年为主（59.55%）。社区卫生服务机构与卫生院的卫生专业技术人员年龄、学历、职称和工作年限构成比较,差异均有统计学意义（P〈0.01）。基层卫生专业技术人员配置比为1.432人/千人,其中执业（助理）医师配置比为0.426人/千人口,注册护士配置比为0.503人/千人口,不同县（区）人员配置比存在差异。结论南宁市基层医疗机构卫生专业技术人员队伍存在人员少、经验相对缺乏、学历低、专业化程度低、职称低以及城乡分布不均衡等问题。
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