作者：陈颖; 程苏云; 于村; 郑余焕绩效工资疾控机构浙江省医疗卫生事业单位工资改革2009年公共卫生工资分配
摘要：随着事业单位改革的推进，2009年10月1日起在公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施了绩效工资改革，清理并规范了原有的各种津贴和补贴，以岗位聘用为重点，以岗定薪，把绩效考核作为工资分配的核心。为了解浙江省各级疾控机构绩效工资实施情况，分析实施过程中遇到的难点问题，进一步完善和推进绩效工资制度的实施，我们于2012年5-6月对浙江省各级疾控机构开展了绩效工资调研，现将结果分析如下。
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