作者：孙世敏管理学激励机制风险偏好经营者
摘要：目前对经营者激励问题研究大都建立在理论基础上，假定委托人是风险中性的，经营者是风险规避的。在现实经济生活中，这一假设存在很大的局限性。本文依据委托人和经营者可能的风险偏好情况，将其组合为9种类型分别加以研究。研究结果显示委托人可能为风险中性、风险规避或风险喜好，经营者可能风险规避或风险喜好。这一结论不仅在一定程度上解释了理论假设，而且对实际工作具有一定指导意义，可促使人们对经营者激励机制的改进进行深层次的思考。
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