作者:张凤林内控制度erm框架关键控制内审外包优化环境
摘要:提高企业内控制度实效的主要途径有:一是借鉴ERM框架,奠定内控理论基础;二是改进内控制度设计,突出关键控制环节;三是积极推行内审外包,强化内部审计功能;四是有效整合各种资源,着力优化内控环境;五是定期实施自我评价,不断完善内控系统;六是努力提高员工素质,夯实内控制度基础。
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《盐城师范学院学报·人文社会科学版》(CN:32-1053/G4)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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