作者：潘宏鹏; 孙梓翔; 王泽宇幸福感模糊综合评价模型多元线性回归模型
摘要：通过问卷调查方式,运用模糊综合评价模型和多元线性回归模型实证分析某一地区公安民警的幸福感程度及影响因素,其中模糊评价模型可定量测评民警幸福感,多元线性回归模型用于探索民警幸福感的影响因素。实证分析发现,在薪酬待遇、工作压力、人际关系和个体价值四个一级指标中,该地区的公安民警在工作压力、人际关系和个体价值上具有显著的正向影响,具体体现在社会地位、工作时间、同事关系、职业认同感四个二级指标上。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
