作者：孙伟妇女劳动权益立法不足比较分析完善建议
摘要：经济体制转变、经济危机、妇女劳动意识觉醒等社会变革对妇女劳动权益保障提出了新的挑战。因此，应对我国妇女劳动权益保障立法进行反思；同时，借鉴域外先进立法模式，从法的效能角度出发，以社会性别为视角，结合女性劳动权益的自然保护和社会保护，建立社会性别影响评价制度，明确法律责任，消除立法中的性别盲点，以更好地保障劳动权公平，促进社会和谐发展。
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