作者：王珊绩效责任内涵实现
摘要：新公共管理运动首次将绩效概念与政府的责任概念结合起来,提出了绩效责任的理念,它的出现,拓展了责任行政的内涵,体现了责任行政的新取向.本文探讨了公共部门绩效责任的内涵和特征,指出绩效责任的构建是一个系统工程,它包括:政府的绩效评估机制和科学的公务员考棱评价体系的建立、绩效责任制度建设、创建绩效管理文化和引入公民参与机制等.
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《行政与法》（CN：22-1235/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《行政与法》以坚持正确方向追踪社会热点，探讨行政科学理论，关注法学研究为办刊理念，，研究和探索行政管理与法律工作中的相关问题。为党和政府的中心工作服务，为广大教师及科研人员提供展示科研成果的阵地。
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