作者：王跃; 张雷雷西藏干部努力工作事业发展五对关系
摘要：当前,在西藏干部努力工作与事业发展中尚存在基础保障不到位,激励与培养机制不完善,援藏干部供需错位、监管考核机制不完善,尤其是在干部管理中没有处理好五对关系等问题。有鉴于此,一方面要改善干部生活、工作环境,优化干部监管、激励机制,强化对援藏干部的属地化归口管理;另一方面,在干部管理实践中,要统筹协调好干部正当需求与无私奉献、干部自身发展与组织发展、组织负责与干部担责、提拔重用年轻干部与老同志把关掌舵、当地干部与援藏干部和引进人才等五对关系。
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