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具有适应性文化的企业知识型员工满意度研究

作者:张姗姗; 吴春梅知识型员工员工满意度适应性企业文化

摘要:知识经济时代,知识型员工逐渐处于企业的核心位置,因此,知识型员工满意度对企业的发展至关重要。在此条件下,研究具有适应性文化的企业知识型员工满意度具有非常重要的现实意义。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

兴义民族师范学院学报

《兴义民族师范学院学报》(CN:52-1153/G4)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《兴义民族师范学院学报》本刊办刊宗旨:以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,融教育性、师范性、地方性、学术性为一体,积极刊载有价值、有创建的社会科学和自然科学类文章,为构建和谐社会、促进四个文明建设、科教兴州作出自己的应有贡献。

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