作者:林飞管理挑战
摘要:过去,新任主管在上任的前几周或前几个月有时间慢慢学习,周围的经理或主管们会教他们诀窍,甚至在困难的时候施以援手。不过世事变迁,那已成为历史。新上任的主管将承担一系列令其措手不及的责任。如果无法得到专业的指导培训与支持,他们仅凭当初晋升前的能力和素质,很可能导致最后惨淡的结局。
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《新远见》是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,以客观、 真实、 多角度反映经济类观点为宗旨。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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