作者:李亚伟独立学院基层就业心理特点措施
摘要:我国的高校毕业生数量逐年攀升,独立学院毕业生就业形势尤为严峻,同时大量基层一线岗位、小微企业'招人难、留人难'的情况一直存在。毕业生对基层岗位的收入待遇、发展空间存在顾虑,到基层工作的动力仍然不足。本文通过分析独立学院毕业生就业现状、心理制约因素、基层就业扶植政策,进一步寻求改善独立学院毕业生就业地域限制、产业限制的现状的途径,鼓励毕业生积极投身基层建设,拓宽就业渠道,增加主动就业机会。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《学园》(CN:53-1203/C)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《学园》探究高深学问,传播高雅文化,弘扬人文精神。定位:立足高等教育,着眼学术前沿,纵横教育内外,沟通中西学术,延续古今文脉。
省级期刊
人气 751767 评论 72
人气 535863 评论 49
人气 482885 评论 71
人气 461078 评论 66