作者：丛会鸾; 秦开阳能力素质模型供电企业人力资源开发管理
摘要：随着社会经济的发展,我国的各个企业都有着突飞猛进的发展,电力企业也在不断的改革创新中,电力企业的发展成功转型,由原来的技术和资金获取竞争优势转变为开发和获取来扩大自身的竞争力。供电企业人力资源开发管理是保障电力正常使用和供电健康的基础,供电企业的体制制度正在向着政企分开,公司化分离方向改造,同时也对供电企业的运营和法制管理进行相应的改革。供电企业的传统劳动机制也必须进行改革调整。由此看来,供电企业人力资源开发管理的改革创新已是大势所趋。
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