新经济背景下如何实现人力资源经济管理创新

作者：杨兴芬新经济背景人力资源管理创新

摘要：随着我国经济体制改革的不断深化,以及经济全球化发展进程的日渐推进,社会已经进入到新经济发展时代。在此背景下,人才、信息、科技等成为促进经济主体健康、稳定与可持续竞争发展的核心力量。与此同时,传统人力资源经济管理模式已经无法满足实际需求,进行人力资源经济管理创新,成为一个客观性需求与必然性发展趋势。

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