作者:蒋玉花新经济人才需求类型人力资源经济管理创新策略
摘要:新经济具有知识化、创新化、全球化、网络化、科技化、持续化等经济特征。并且新经济环境下,知识成为企业的战略资产,作为知识承载者的人力资源,是企业最重要的资源,是企业的财富和资本,基于此,本文阐述了新经济的内涵以及新经济背景下的人才需求类型,对新经济背景下实现人力资源经济管理的创新策略进行了探讨分析。
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