国网咸宁供电公司青年员工的成长规律与培养模式研究

作者：刘静; 揭江霞职业发展现状成长规律培养政策

摘要：供电企业对外公开招聘应届毕业大学生,是用人制度的一项重大改革。根据省公司课题调研工作的部署,国网咸宁供电公司采取点上个案访谈、面上问卷调查的点面结合方式,以求真实全面的反映此项改革以来大学生入职的基本情况,并对调查情况进行分析和提出管理建议,为管理决策提供参考。

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