作者：宋晓媛; 卜敏青年员工企业发展
摘要：随着经济全球化全面加速,人才的作用也越发的凸显,人力资源成为最大的财富。随着我国经济的迅速发展,市场竞争也愈发的激烈起来。因此想要在激烈的市场竞争之中占有一席之地,获得竞争优势,就必须加强对于人才的培养和管理。青年作为企业发展的后备中坚力量,对其管理应更加契合化和人性化。青年员工在企业中的受重视程度、个人发展空间等问题成为关注的热点焦点。如何将个人的理想与企业发展有机结合起来?本文阐述了作者的几点拙见。
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