作者：周睿干部人事档案信息化管理人事管理创新
摘要：干部人事档案是记录干部个人能力、业绩表现、学历信息以及个人信息等方面的重要路径,能够为单位了解、识别和选拔干部提供重要的信息和保障。加强干部人事档案信息化管理,不仅可以改变传统管理模式,全面促进人事管理的创新,还可以提高干部档案信息利用率、档案管理工作质量及工作效果。此外,信息化管理在干部人事档案中的运用,还能够减少安全隐患,提高档案的安全性和严密性,切实保障干部的隐私和基本权益。基于此,本文对加强干部人事档案信息化管理全面促进人事管理创新进行探讨和研究。
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