作者：何璐璐; 姜雨峰双因素理论应用人事行政
摘要：公平有效的激励因素在公务员人事行政中会起到推动作用,如果没有进行正确的保健因素则会阻碍基层政府人事行政的发展。所以在公务员人事行政的发展过程中,要注意把握和引导双因素理论的利弊,结合激励因素从而提出促进公务员基层人事行政发展的对策建议。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《信息周刊》是一本有较高学术价值的周刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《信息周刊》已经形成了平面、网络、研究和市场活动的四维媒体平台，为中国商业科技决策者们提供一站式内容服务。
省级期刊
人气 753963 评论 72
人气 485024 评论 71
人气 465049 评论 66
部级期刊
人气 442172 评论 69
