作者：李媛媛人力资源绩效考核创新规划建设
摘要：解析大数据对人力资源管理的影响,探讨大数据时代下人力资源管理的创新模式,旨在促进大数据在人力资源管理中的应用,从而实现高效的人力资源绩效考核管理。现以天津光电集团有限公司为例,进行探索。
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