作者：贺亚妮企业办公室工作管理创新
摘要：在当今的信息化时代,很多企业正处于快速的发展阶段。对企业来说,办公室作为企业管理运行的枢纽部门,在企业管理过程中起着承上启下的作用,所以,做好企业办公室管理创新及方法创新工作,不仅可以提高企业办公室人员工作效率,而且还有利于提高企业办公室管理水平。本文主要结合新时期企业办公室管理的特点,以**公司自总公司2017年推行全员绩效考核以来,积极摸索与实践,通过做好两个结合(点面结合、定量与定性结合),推动全员绩效考核取得实效,推动**公司各项工作发展为例,重点探讨了管理制度的创新、管理队伍创新以及管理手段的创新。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
