基于以人为本理念下的高职院校档案管理工作

作者：宋洪军激励制度总体目标文化建设

摘要：通过提升管理职员的专业素质与职业素养,贯彻以人为本的管理理念,已经成为开发职工工作潜力、创新档案管理形式、增强高职院校信息开发水平的重要前提。高校档案管理不仅涉及校内职工的个人信息,还包括学生的档案数据,对学校的管理有着十分重要的参考意义。在此基础上,将人本观念作为档案管理的基本原则,可以有效提升高校档案管理的现代化水平,为信息的深度开发与利用奠定基础。

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