作者:刘雅婷国有企业培训体系措施
摘要:国有企业员工培训目的是帮助他们获取工作所需要的相关技能。本文将首先阐述国有企业当前培训出现的问题;其次针对上述问题提出创新理念,做好教育培训工作顶层设计、分层分类,建立完善的教育培训工作体系、落实责任,进一步完善教育培训工作保障机制,通过这三个方面来不断完善国有企业员工培训体系。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《信息周刊》是一本有较高学术价值的周刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《信息周刊》已经形成了平面、网络、研究和市场活动的四维媒体平台,为中国商业科技决策者们提供一站式内容服务。
省级期刊
人气 752443 评论 72
人气 483453 评论 71
人气 461664 评论 66
部级期刊
人气 441767 评论 69