基于核心业务的班组绩效管理

作者：张晓春; 张明; 马伟核心业务班组绩效管理

摘要：国网枣庄供电公司通过对一线班组绩效管理工作现状充分调研，从立好积分标尺、抓好过程管控、用好考核结果三个方面入手，对基于核心业务的班组绩效管理模式进行了研究和优化，提高了班组量化考核的准确性、合理性，进一步激发了员工的工作热情，一线班组的工作效率和工作质量有效提升。

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