作者:张虹; 韩涓公务员日常考核量化管理系统
摘要:就目前来说,机关公务员的考核范围较广,方向较多,但依然存在对于各个方向考核的量化不够,对个人考核的标准不够规范的问题,仍然存在管理体系的可操作性不够强、各个人员的参与度不够高、体系的整体设计科学性不强等问题。在这种情况下,研究和设计开发基于日常办公计算机网络系统的考核系统,能够最大程度上提高公务员日常考核的工作效率。
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《信息系统工程》(CN:12-1158/N)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《信息系统工程》重点报道我国国民经济和社会信息化建设的方针、政策,交流信息系统建设的规划、方案和成果,介绍信息技术和应用的实例和经验,基本形成了信息技术多层次、多领域、多内容汇集一刊的特点,得到全国各级信息化领导和社会各界的充分肯定与好评。
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