作者：邹建平诚信管理求职者员工现代企业管理管理手段价值观重要性现代人力资源管理组织文化建设本公司
摘要：企业内部诚信，是企业文化建设的重要内容，它可以降低内部的管理成本，增强企业内部的团队凝聚力。一、企业为何呼唤内部诚信首先，是经济方面的原因。在美国，白领盗窃行为每年所造成的损失相当于每年街头盗窃行为所造成损失的10倍。另外，大约30％的破产主要归因于员工的偷窃行为。更进一步讲，偷窃只是行为偏差的一种表现形式，因其他行为偏差诸如吸毒、酗酒、暴力行为、违反安全法规、怠工和蓄意破坏等所
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