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苏南城镇小学教师工作状态调查及改进策略

作者:陆莉玲小学教师工作状态自我实现意识调查城镇苏南和谐发展的人办学目标

摘要:我校创办于1999年,多年来,以"志、善、勤、恒"为校训,将"致远、致知、致用,培养个性全面和谐发展的人"为办学目标,管理质量和办学水平得到了社会和家长的普遍认可。但近几年,我们明显感受到整个教师群体勤勉有余、创新不足;平和融洽有余,自我实现不足;一些教师干工作有韧性但缺乏激情,埋头工作但缺乏思考,自我发展、自我实现意识不够;一些有才华的教师被同化,

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学校管理

《学校管理》是一本有较高学术价值的大型双月刊,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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