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共同体:改变教师的“行走”方式

作者:吴云霞教师群体教师共同体合作对话个体成长群体组织个体发展建校时间师资队伍

摘要:教师不是孤立存在的,其生活、工作在一定的教师群体之中,群体组织对于个体成长的影响和作用十分明显。因此,有必要建设一些团队,让教师在个体发展的同时,呈现"满园春色"的景象。尤其是我们这样一所年轻的学校,建校时间较短,起点较低,师资队伍相对薄弱,整合教师之间的优质资源,形成合作、互动、分享、发展的协作组织,构建教师共同体尤为重要。我们尝试通过教师之间的合作对话、共生共享、共同发展的方式,借助彼此的力量,相互关怀与促动,在学习研究、合作分享中实现共融、共练、共润、共赢。

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学校管理

《学校管理》是一本有较高学术价值的大型双月刊,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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