作者：吕贵珍民办中小学文化经营精神鼓舞学校特色人文关怀精神需求高度理性化人力资源管理组织发展教
摘要：<正>自20世纪80年代以来,人力资源管理坚持以人为本,强调关注人的精神需求,关注人的职业能力的提升;认为文化是组织发展的无限动力源泉,把人文关怀和精神鼓舞渗透到高度理性化的企业经营管理之中,顺应了现代社会人们寻求情
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《学校管理》是一本有较高学术价值的大型双月刊，坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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