作者：黄建生; 高德群中层干部开放性原则竞聘上岗干部选任伯乐相马干部人事制度方法局限性选人领导干部聘用制
摘要：<正> 长期以来,干部聘用制度是一片冰封的土地,只能通过组织选拔、考察一条途径。这种"伯乐相马"式的选人用人方法局限性大,视野狭窄,范围不广,容易埋没人才,难以广泛激发热情,难以体现竞争的开放性原则。汇龙中学在2003年6、7月间,开展了学校中层干部公开选拔、竞聘上岗工作,使干部选拔从推荐、考察到公示、录用,全程都有群众的参与,实现了干部选任的公开化、民主化、科学化。为确保中层干部竞聘上岗工作顺利进行,学校建立了竞聘工作领导小组,领导小组确立了"以《党政领导干部选拔任用暂行条例》为依据,
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
