大学生就业平等权法律保护探析

作者：卢进伟平等权就业歧视反就业歧视法

摘要：就业平等权是高校毕业生在就业过程中所享有的就业机会、就业身份、就业规则等方面平等对待，以及基于特殊需要的合理的区别对待的权利。合理的区别对待的理由必须有充足的证据予以支持。当前我国对高校毕业生就业平等权保护的立法不系统、不完整，法律适用性不强。保护大学生就业平等权，应当完善相关法律，从就业歧视的认定和判断标准、举证责任的方式和应承担的法律后果等方面进行详细的规定。

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