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激活潜能的裂变——安康中级法院推行绩效考评制度工作纪实

作者:张涛 程及海绩效考评制度中级法院激活潜能安康纪实裂变工作绩效法院院长

摘要:“我们搞绩效考评,就是要让绩效考评这把公开、公平的尺子管到底,量到底,一切让数字说话,按分数排队。每个人的表现如何.水平咋样,进步与提高,乃至提拔重用,全由代表你自己工作绩效的数字说话。”2006年5月,在全市法院绩效考评动员大会上,安康中级法院院长周建明掷地有声的言语,在全市法院掀起巨大反响,“我想干、我能干、我会干、求上进、谋发展”的良好风气蔚然形成。

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新西部

《新西部》(CN:61-1368/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《新西部》坚持立足西部,面向全国,在区域经济、政治、文化、教育、管理、党史党建等研究领域构建全国最有影响力的学术交流平台。

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