作者：操瑞青; 夏羿组织传播科学管理员工刊物报刊史
摘要：作为典型的组织传播活动，民国企业家创办的一批员工刊物，在近现代中国报刊史书写中长期未被关注。论文试图站在宏观立场上，对其展开初步考察。研究认为，民初便传入中国的“科学管理”思想，在经历国人较长时间的学习、引介及研究后，于1920—1930年代正式构成工商管理文化中的强势思潮。受此影响，创办员工刊物成为各类企业践行科学管理思想的切实举措，刊物数量逐步增多，至民国后期已遍布各行各业。同时，对员工刊物的定位、功能、内容等基本问题，民国企业家亦有多元阐述，办刊理念渐趋成熟。作为近代中国企业组织的内部沟通媒介，员工刊物有着别样于大众化报刊的独特文化意蕴，表征着截然不同的传播活动，理应被纳入民国报刊史研究的整体范畴中予以深入讨论。
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