作者：完颜小青医院人才人才使用品牌经营战略人才政策构建结构指导方向人才资源医院行政管理建设政策人才梯队建设
摘要：全面落实科学发展观,是时展对医院人才工作提出的新要求。优秀的人才资源和高素质的人才队伍是医院在医疗市场中赢得优势的关键,也是医院品牌经营战略的重要途径。医院应以总体战略为指导方向,科学规划医院人才建设目标,出台并落实一系列人才政策措施,形成具有自身特色的人才队伍建设政策体系和管理机制,积极构建结构合理、素质全面、能力突出、活力充沛的人才队伍,以确保医院健康、有序、和谐的发展。
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