作者：张琪; 杨帆融媒体时代报业人才人才管理策略
摘要：媒体竞争的关键是人才竞争,媒体的核心竞争力是人才优势,在报业融合转型的实践中,越来越多的报业集团把人才培养放到了第一的战略位置,作为报业产业的核心——人,报业人才队伍建设在媒体融合时代下所遇到的危机,一方面是职业成就感和获得感的下降,另一方面也是由于报业集团体制机制的制约,导致部分报业人才纷纷流失,本文对媒体融合时代报业人才建设的挑战与对策进行了思考。
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《新闻前哨》（CN：42-1263/G2）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《新闻前哨》为新闻刊物。研究当代新闻理论，探讨新闻传播规律，传播新闻改革信息，反映新闻战线动态，介绍新闻业务知识，展望新闻发展趋势等方面做了许多有益的工作,在省内外新闻界有一定的影响,受到了新闻界同仁的好评。但是,由于刊物出版周期过长,影响了新闻信息的传播,已不适应新闻改革发展形势的需要。
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