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印刷企业人才培养之路——以楚天印务总公司为例

作者:张保国; 杜妍; 关键报业印刷企业人才培养企业核心竞争力职工身份硕士研究生信息时代市场经济楚天印务总公司

摘要:在当今信息时代,人才是最宝贵的资源。宝贵的原因在于人才难求。随着市场经济的快速发展,市场竞争越来越激烈,企业经营所要承受的压力也越来越大。面对来自企业内外的挑战,报业印刷企业别无选择,必须着眼未来,大力加强人才培养,增强企业核心竞争力。长期以来,报社印刷企业在人才管理上都存在很多困难:一是建厂时间长、职工观念落后。由于历史原因,许多职工还守着“大锅饭”的思想观念;二是职工文化素质参差不齐。文化层次高的有硕士研究生,低的有初中,甚至小学文化程度;三是职工身份复杂。有事业编制的固定工,企业编制的正式工、聘用工,还有临时工;四是关系复杂,职工之间“近亲”现象严重。

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新闻前哨

《新闻前哨》(CN:42-1263/G2)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《新闻前哨》为新闻刊物。研究当代新闻理论,探讨新闻传播规律,传播新闻改革信息,反映新闻战线动态,介绍新闻业务知识,展望新闻发展趋势等方面做了许多有益的工作,在省内外新闻界有一定的影响,受到了新闻界同仁的好评。但是,由于刊物出版周期过长,影响了新闻信息的传播,已不适应新闻改革发展形势的需要。

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