作者:肖燕雄; 尹熙新闻媒介考评制平衡编采人员激励机制内部管理采编人员末位淘汰首席记者
摘要:新闻考评制度的核心是评价 新闻考评制度是对媒体采编人员业务水平进行考核的制度,是新闻媒介内部管理的评价和激励机制,也关系到新闻媒介整体的发展方向.目前媒体编采考核方式大致有硬性定量型、自我申报型、折算分数型、末位淘汰型、首席记者型、划分等级层次型等几种.其主要目的是以之作为编采人员的工资发放标准,鼓励编采人员写好稿、编好版.
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《新闻记者》(CN:31-1171/G2)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《新闻记者》秉承“新闻记者不仅仅给记者读”与“敏锐、尖锐、新锐”的办刊风格。
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