作者：彭贺东方管理研究策略管理伦理管理哲学
摘要：东方管理研究包括了东方管理科学研究、东方管理思想史研究、东方管理伦理研究以及东方管理哲学研究。东方管理科学研究应该以中层理论为突破口；以质性方法作为理论生成手段，以定量方法作为理论验证工具。东方管理思想史的研究应该从表层研究向深度理论建构发展；突破传统考据研究方式，转向规范的质性研究；将意识形态纳入研究变量，克服自身价值的干扰。东方管理伦理的研究应从企业社会责任转向本土商业价值再造；具体方法上应该描述与理解并举；不回避意识形态，强化价值引导功能。东方管理哲学研究应从对管理本质的把握转向对管理实践的批判；以问题为中心，强化分析力度；以马克思主义理论为指导，强化规范功能。东方管理研究包含了众多研究领域，这决定了东方管理研究需要多种研究策略的综合运用。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
