作者：丁一低碳经济多任务锦标机制激励强度
摘要：借鉴Holmstrom and Milgrom多任务委托模型和Lazearand Rosen锦标机制模型，构建企业发展低碳经济的多任务锦标激励机制模型并分析得知，如果企业在发展低碳经济的过程中，面对经济目标和环境目标两项任务及其成本函数相互独立，多任务锦标激励机制将转变为单任务锦标激励机制；如果企业在发展低碳经济的过程中，面对经济目标和环境目标两项任务及其成本函数相互替代，政府对于经济目标的最优激励强度Aw1要小于企业只承担经济目标任务时的最优激励强度△w1，且△w1随着环境收益B2的增加而降低，随着f1（0）的降低而增加。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
