联想:团队成就品牌

作者：蔡辉传志杨元陈绍鹏内部培养弘毅投资稳住阵脚退居幕后企业的主人朱立核心部门

摘要：联想屹立至今,能够从内部培养起一批坚实的管理团队是关键因素,其中的诀窍就在于领导者敢于放权,给人才足够施展的舞台,并建立起了良好的利益分享、回报机制"小公司办事,大公司办人。"这是联想控股创始人柳传志为人熟知的一句话,他把"人"看作一家企业的最大财

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