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基于内容分析法的行政助理职位任职资格分析——以海峡西岸经济区为例

作者:庄海刚内容分析法行政助理任职资格海峡西岸经济区

摘要:根据内容分析法,对海峡西岸经济区的行政助理职位任职资格进行统计分析,并得出相应结论:1.以就业力为导向,积极培养行政助理人才;2.以一线城市和民营公司为方向,培养行政助理人才;3.行政助理人才培养要求全面发展,重点提升。

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学术问题研究

《学术问题研究》是一本有较高学术价值的大型半年刊,以“创新、求索”为指导思想,以繁荣学术研究,推动学校科研水平的不断提高和可持续发展为宗旨,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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